BC贷实业深耕西安，以土地开发为载体，逐步实现“经济效益与社会效应平衡”的发展目标，以企业文化指导实际工作，发挥凝聚人、激发人和塑造人的作用。BC贷实业企业文化基于现实问题，通过改变员工的认识和行为去解决现实问题，从而支撑实现战略目标，促进企业建设。将企业文化价值观融入到业务产业链上，稳扎稳打，不断积攒力量，立志成为美好城市焕新的综合运营商。
1：机制支持到位：文化落实到管理体系，目标分配与价值评估
2：领导行为到位：按照企业文化处理企业冲突棘手事件
3：主题变革到位：出现焦点矛盾，发动主题变革活动，改变认识，促进发展
4：宣传传播到位：制造BC贷实业特有的文化氛围
热爱工作，干一行、爱一行、专一行、精一行；全心全意做好本职工作，有担当，不马虎，用行动证明自己，用责任感化他人。
秉承“满意服务，永不止步”的服务理念，把客户当亲人，以热情的态度，赢得客户的满意；以良好的专业技术能力，得到客户的认可；以良好的职业素养，获得客户的尊重。
团结友爱，和睦相处，同甘共苦；相互理解，相互包容，相互帮助，相互协助，共同进步与成长。
严于律己，对自己负责，自警自省自励；勤于学习，善于专研，不断提高自身素质和能力，提升自我价值。
以企业的品格带动人的品格，以企业的责任感带动员工的责任感，凝聚精英，共进共荣。以正直的操守品格，阳光的行事准则，凝聚有理想、有活力的精英人才，树立与BC贷实业共成长的主人翁意识。发展广阔前景，吸引价值创造型人才。
本着“诚实、实效、实战、实绩”的原则，融入幸福文化，在物质、精神生活及社会价值方面予以激励；人才与公司同成长、共收获，不仅有物质回报：激励、福利、共享机制等；更有精神回报：成就自我、成就伙伴、成就家庭；通过自我价值的实现，助力企业发展，推动社会繁荣，实现人才社会价值。
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